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ARTE firma el I Convenio Colectivo de Grandes Cadenas del Comercio Textil

El pasado 2 de junio, la Asociación Retail Textil España (ARTE) y las organizaciones sindicales CC.OO. y Fetico firmaron el texto definitivo que da lugar al I Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas del Comercio Textil, dando así un paso histórico para el sector retail textil en España.

Este acuerdo, impulsado por ARTE desde el inicio de la negociación, permite dotar por primera vez a las grandes cadenas del comercio de moda de un marco estatal homogéneo, moderno y estable, adaptado a la realidad actual del sector y a sus retos de futuro.

El convenio beneficia a más de 120.000 personas en toda España y mejora las condiciones recogidas actualmente en algunos de los convenios provinciales vigentes, consolidando avances relevantes en materia salarial, organización del trabajo, conciliación, estabilidad laboral y desarrollo profesional.

“Ha sido una negociación larga y compleja, en un contexto especialmente exigente para el sector, y precisamente por eso el acuerdo tiene aún más valor”, ha declarado Ana López-Casero, presidenta de ARTE. “Este convenio demuestra que el diálogo social es una herramienta decisiva para mejorar la vida laboral de las personas y, al mismo tiempo, para reforzar la competitividad de un sector en el que España es número uno, como es el retail moda. Quiero destacar además el gran esfuerzo realizado por las compañías de ARTE para llegar a un acuerdo beneficioso para todos”, ha añadido.

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la voz del sector

Ana Pilar Cruz Boluda

Directora General de Inserta Empleo en Fundación ONCE

¿Puede una empresa aspirar a liderar el mercado si no representa el talento y la diversidad de la sociedad a la que presta servicio?"

Hablamos de competitividad, de innovación, de liderazgo, de inteligencia estratégica de mercado.

En un entorno inspirador y en alianza con el Fondo Social Europeo, el pasado 16 de junio tuvo lugar un encuentro pionero que unió voluntades compartidas: llegar más lejos en la inclusión laboral de personas con discapacidad, porque el futuro del retail textil se construye con personas, con todas las personas.

El Congreso “Retail Textil con propósito: diversidad que transforma” nos deja aprendizajes de profesionales del sector. Pero, sobre todo, nos mueve a la acción a través de personas que dieron voz a sus historias de vida, o que con la sensibilidad de sus cuerpos levantaron el alma de los presentes. Porque todo lo vivido era diversidad en estado puro.

El sector ya no compite solo por producto, precio o expansión internacional. Compite por relevancia social, conexión emocional y legitimidad ante inversores, talento y consumidores.

Por ello, a través de las principales conclusiones del evento, invito a trazar planes de trabajo y ofrecemos nuestro acompañamiento en este reto conjunto.

  • El mercado financiero ya evalúa la dimensión social de las compañías. No habrá liderazgo ASG creíble sin impacto social real.
  • El consumidor exige representación real. La credibilidad será uno de los grandes activos estratégicos de esta década. Las personas con discapacidad representan una enorme capacidad de consumo global. En España hay más de 4 millones, y en el mundo, más de 1.300 millones. El retail textil debe diseñar, comunicar y vender teniendo en cuenta su experiencia. Qué mejor forma de hacerlo que contando en sus plantillas con su talento.
  • La accesibilidad universal ya no es solo cumplimiento legal, es excelencia operativa y visión de futuro.


Desde Fundación ONCE no podemos prescindir de las empresas del retail textil, pues pocas industrias influyen tanto en la identidad, la autoestima y los modelos aspiracionales. Cuando el sector apuesta por la diversidad real, normaliza, educa, transforma percepciones y acelera cambios sociales.

El Congreso apagó sus luces, pero nos encendió un foco claro para trabajar en alianza y abrir espacios al talento con discapacidad, para que más personas creen, lideren, se expresen y participen. La moda puede vestir cuerpos, pero también puede “vestir” derechos, autonomía y diseñar un futuro inclusivo.

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